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，华侨城也面临一定的人才流失，但华侨城的高及业务骨干大为在华侨城任职多年的员工，随着项目的不拓展和新业务的探，华侨城也需要不注入新的液华侨城团队结构相稳定，凤凰文旅观察统，2011-2013年，华侨城分新员1637人451人和29人，但在2014年，华侨城新增员。

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达成联盟合作，共联盟500万会员，并投资建设独立的三方运作平台。开元集团经理陈妙强表示，中国酒店业尤其高星酒店业连锁化程度还不高，酒店集团有市场局限，会员的需求得不到满足，但仍有很酒店库存及资源闲置，助互联网技的联盟可以实现互通互惠，增加对于核心会员的吸引

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